Un processus de changement complexe et non linéaire

La volonté, la motivation sont nécessaires mais non suffisantes pour impulser une dynamique de changement d’où le recours à un accompagnement plurifocal individualisé en cohérence avec la multi-factorialité du processus d’addiction particulier à chaque personne. 

En effet, les travaux de Prochaska et Di Clemente (1982) ont permis de décrire le changement comme un processus complexe qui s’effectue en plusieurs étapes, la personne évoluant à travers celles-ci de manière non linéaire. L’ambivalence et la rechute font partie intégrante de ce processus de changement. 

A chaque étape correspond un certain type de travail que la personne a besoin de faire, avec l’aide du professionnel, afin de passer à l’étape suivante.

Il est donc fondamental, aussi bien pour la personne que pour le professionnel, de bien identifier l’étape à laquelle la personne se trouve, et que le professionnel adopte une posture de soutien et de renforcement motivationnel.